海南琼中社保基数6500元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 社保缴费基数6500元：个人和企业在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险上的缴费金额都会有所增加。以厦门为例，养老保险个人缴费比例为8%，企业为16%；医疗保险个人缴费比例为2%，企业为8%；失业保险个人缴费比例为0.5%，企业为0.5%；工伤和生育保险由企业承担。
• 社保缴费基数5000元：相较于6500元，个人和企业的缴费金额会相对较少。

待遇水平

• 社保缴费基数6500元：参保人享受的社保待遇也会相应提高。例如，养老保险待遇与缴费基数和缴费年限直接相关，基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。医疗保险的报销额度、失业保险的领取金额等也会随着缴费基数的提高而增加。
• 社保缴费基数5000元：待遇水平相对较低。

个人和企业的负担

• 社保缴费基数6500元：每月从工资中扣除的社保费用也越多，这可能会对当前的可支配收入产生一定影响。从长远来看，较高的缴费基数意味着更高的社保待遇，可以在退休后提供更稳定的经济保障。
• 社保缴费基数5000元：个人和企业的负担相对较轻。

灵活就业人员的影响

• 社保缴费基数6500元：灵活就业人员每月需要缴纳的社保费用会更多，但这也为其提供了更高的社保待遇保障。
• 社保缴费基数5000元：每月需要缴纳的社保费用较少，相应的保障也较低。

在海南琼中，选择6500元作为社保基数相较于5000元，会导致个人和企业在社保缴费金额上有所增加，但同时也会享受到更高的社保待遇，并在长远来看为参保人提供更稳定的经济保障。