海南保亭社保基数11400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群三方面。关键差异：11400元基数下个人月缴约1254元（养老912元+医疗228元+失业114元），单位合计缴约3249元，未来养老金和医保报销额度显著高于5000元基数；而5000元基数个人仅需缴550元，单位缴1425元，更适合经济压力较大或收入较低群体。
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缴费金额差异
- 养老保险：11400元基数个人缴8%（912元），单位缴16%（1824元）；5000元基数个人缴400元，单位缴800元。两者月差512元（个人）和1024元（单位）。
- 医疗保险：11400元基数单位缴8.5%（969元），个人缴2%（228元）；5000元基数单位缴425元，个人缴100元。高基数医保个人账户划入金额多128元/月。
- 失业保险：11400元基数下个人与单位各缴0.5%（57元），5000元基数各缴25元，失业金待遇基数更高。
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社保待遇差异
- 养老金：缴费基数直接影响个人账户积累和基础养老金计算。11400元基数退休后月养老金预计比5000元基数高约60%（假设缴费年限相同）。
- 医保报销：高基数参保人享受更高门诊报销额度和更低大病起付线，尤其对慢性病或高额医疗支出更有利。
- 工伤/失业保障：11400元基数对应的工伤保险待遇基数更高，失业金发放标准也随缴费基数提升。
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适用人群建议
- 11400元基数：适合工资水平较高、追求长期高保障的人群，尤其是未来计划在海南养老或需频繁医疗服务的参保者。
- 5000元基数：适合收入有限、灵活就业或短期过渡性参保人员，可减轻当期缴费负担，但需权衡未来待遇差距。
总结：选择社保基数需平衡当前经济能力与未来保障需求。11400元基数长期收益更优，而5000元基数灵活性更强。建议通过海南社保医保公共服务平台实时测算个性化方案，或咨询保亭社保局确认最新政策。