海南保亭社保基数7500元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额的差异
- 养老保险：以个人缴费比例8%计算，7500元基数每月需缴纳600元，5000元基数需缴纳400元。单位缴费部分也会随基数提高而增加。
- 医疗保险：医保个人账户的划入金额通常与缴费基数挂钩，基数越高，划入个人账户的金额就越多。
- 失业保险、工伤保险和生育保险：这些保险的缴费金额也会按照7500的基数进行计算，缴费比例不变的情况下，总缴费金额会高于基数5000的情况。
待遇享受的提升
- 养老金待遇：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。7500基数的参保人退休后每月领取的养老金将明显高于5000基数的参保人。
- 医疗报销额度：基数高则医保卡个人账户入账金额更多，住院报销比例也可能更高。
- 失业保险和工伤保险待遇：失业保险金和工伤补助按缴费基数核定，基数高则待遇更高。
未来养老金的积累
- 社保缴费基数直接影响个人账户养老金的积累。基数7500的缴费者每月计入个人账户的金额更高，长期积累下来，个人账户总额也会更多。
企业和个人负担的差异
- 基数越高，企业需要为员工缴纳的社保费用也越多，企业负担越重。对于个人而言，虽然高基数意味着更高的缴费，但同时也意味着更高的社保待遇。
在选择社保基数时，个人应根据自身的经济状况、未来规划以及单位政策等多方面因素进行综合考虑。也需要注意遵守相关法律法规和规定，确保自己的权益得到保障。