​​海南保亭社保基数5700元与5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金计算基数及医保账户划入比例上。​​ 选择5700元基数每月多缴社保费，但退休后养老金更高，医保个人账户资金也更充裕；5000元基数缴费压力较小，但长期保障水平相对较低。

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年海南社保缴费比例计算，5700元基数下：

   • 养老保险个人月缴$5700\times 8$元，单位缴$5700\times 16$元；
   • 医疗保险个人月缴$5700\times 2$元。
     5000元基数下：
   • 养老保险个人月缴$5000\times 8$元，单位缴$5000\times 16$元；
   • 医疗保险个人月缴$5000\times 2$元。
     ​​两者每月个人总缴费相差70元​​，单位缴费相差112元。

2. ​​养老金待遇影响​​
   社保基数直接关联养老金计算：

   • 基础养老金部分，5700元基数对应的指数化工资更高，退休后每月可多领约$（5700-5000）\times 15年\times 1\%=10.5$元（按15年缴费估算）；
   • 个人账户养老金因多缴56元/月，15年累计多存$56\times 12\times 15=10080$元，60岁退休后每月多领$10080÷139\approx 72.5$元。

3. ​​医保账户差异​​
   个人医保账户按缴费基数2%划入，5700元基数每月比5000元基数多划入14元，全年多168元，可用于门诊或购药。

​​总结​​：基数5700元更适合收入稳定、注重长期保障的人群，5000元基数适合短期减轻缴费压力。建议根据实际收入和对未来福利的需求选择。