根据2022年保亭县社保政策，社保缴费金额需结合缴费基数和比例计算。以下是具体信息：
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缴费基数范围
保亭县社保缴费基数下限为3128元（2022年最低工资标准），上限为15642元（2022年社平工资上限）。5200元在此范围内，可作为实际缴费基数使用。
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五险一金缴费比例
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养老保险 ：单位20%，个人8%
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医疗保险 ：单位8.5%，个人2%
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失业保险 ：单位0.5%，个人0.5%
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工伤保险 ：单位0.2%-1.5%（行业差异大，个人不缴费）
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生育保险 ：单位0.5%（个人不缴费）。
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计算示例
以5200元为基数，各险种缴费金额如下：
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养老保险 ：5200×20%（单位）+5200×8%（个人）=1040+416=1456元
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医疗保险 ：5200×8.5%（单位）+5200×2%（个人）=442+104=546元
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失业保险 ：5200×0.5%（单位）+5200×0.5%（个人）=26+26=52元
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工伤保险 ：费率浮动，需以实际行业标准为准。
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注意 ：以上计算基于2022年政策，实际缴费金额可能因基数调整或政策变动而变化，建议咨询当地社保部门获取最新信息。