海南陵水社保基数21800元和5000元的主要区别体现在缴费金额、福利待遇及退休金水平等方面，具体如下：

缴费金额差异

• 高基数（21800元）：
  • 养老保险：单位按16%-20%缴纳，个人按8%缴纳。以16%计算，单位月缴纳约3488元，个人月缴纳约1744元。
  • 医疗保险：个人缴纳2%，具体金额取决于实际缴费基数。
  • 失业保险：单位和个人各缴0.5%。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。
• 低基数（5000元）：
  • 养老保险：个人按8%缴纳，单位缴纳比例较低。
  • 医疗保险：个人缴纳2%，具体金额取决于实际缴费基数。
  • 失业保险：单位和个人各缴0.5%。

福利待遇差异

• 高基数（21800元）：
  • 医保报销额度更高，个人账户入账更多。
  • 生育津贴按单位平均工资计算，额度更高。
  • 退休金计算基数更高，预计可达8000-10000元/月。
• 低基数（5000元）：
  • 医保报销额度较低，个人账户入账较少。
  • 生育津贴、工伤赔偿等福利相对较低。

退休金水平差异

• 高基数（21800元）：
  • 退休金水平明显提升，预计可达8000-10000元/月。
• 低基数（5000元）：
  • 退休金水平相对较低，预计仅2000-3000元/月。

灵活性与适用人群

• 高基数：适合高收入群体或企业高管，通过高缴费换取长期保障。
• 低基数：适合短期过渡或预算有限的灵活就业者，但需额外补充商业保险弥补保障缺口。

选择社保基数需权衡当前经济能力与未来需求。高基数长期收益更优，但短期负担重；低基数缴费灵活，但需警惕养老和医疗的保障不足。建议根据收入稳定性及家庭规划合理选择。