海南陵水社保基数21700元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 21700元基数：个人和企业的缴费金额会相应增加。例如，养老保险的个人缴费比例为8%，那么按照21700的基数，个人每月需缴纳1736元，而按照5000的基数，个人每月只需缴纳400元。
- 5000元基数：缴费金额较低，适合收入水平较低的人群。
社保待遇
- 21700元基数：由于缴费金额更高，退休后领取的养老金及医疗保险报销比例等福利待遇相对更高，保障力度更强。
- 5000元基数：缴费金额较低，因此养老金和医疗保险等福利待遇相对较低，保障水平有限。
个人和企业的负担
- 21700元基数：个人和企业的负担较重。对于个人而言，每月从工资中扣除的社保费用也越多，这会直接影响到个人的可支配收入。对于企业来说，需要为员工缴纳更多的社保费用，这会增加企业的运营成本。
- 5000元基数：个人和企业的负担相对较轻，但员工的社保待遇也会相应较低。
适用人群
- 21700元基数：适合收入较高、希望享受更高社保待遇的人群。
- 5000元基数：适合收入较低、希望减轻缴费负担的人群。
总的来说，选择较高的社保基数虽然会导致个人和企业的缴费金额增加，但未来可以享受到更高的社保待遇。相反，选择较低的社保基数可以减轻当前的缴费压力，但未来可能面临较低的社保待遇。个人在选择社保基数时，应根据自己的经济状况、未来生活需求以及对未来社保待遇的期望来综合考虑。