​​海南陵水社保基数20000元和5000元的核心区别在于缴费金额、未来待遇水平及保障范围​​。高基数（20000元）需缴纳更高费用但享受更高养老金、医保报销等福利；低基数（5000元）缴费压力小但待遇水平相应降低。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年海南社保标准为例，基数20000元的​​养老保险个人月缴约1600元​​（单位缴约3200元），而基数5000元​​个人仅缴400元​​（单位缴800元）。医疗保险、失业保险等其他险种缴费金额也按比例同步增减。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。基数20000元对应的​​个人账户积累更多​​（8%计入账户），且基础养老金计算时采用更高指数，退休后月领金额可能达基数5000元的3-4倍。例如，相同缴费年限下，20000元基数退休金或超5000元，而5000元基数可能仅1500元左右。

3. ​​医保报销与账户余额​​
   高基数下​​医保个人账户月入更高​​（如20000元基数按2%划入约400元，5000元仅100元），且报销上限与基数相关，高基数者大病医疗时自付比例更低。生育津贴、工伤补助等同样按基数核定。

4. ​​灵活就业人员选择权​​
   灵活就业者可在基数上下限间自愿选择，但高基数需承担全额费用（如20000元基数养老险月缴4000元，5000元仅1000元），需权衡当前收入与长期保障。

​​总结​​：选择社保基数需综合评估经济能力与未来需求。高基数适合收入稳定、注重养老质量的人群；低基数更适合短期减轻压力，但需补充商业保险弥补保障缺口。建议通过海南社保医保平台测算具体数值。