海南乐东社保基数17400和5000的区别主要体现在缴费金额、未来养老金待遇及个人负担上。以下是具体分析：

1. 缴费金额

• 17400元基数：按最高标准缴纳，每月需支付更多的社保费用。根据海南省社保政策，灵活就业人员缴费比例为20%，17400元基数下每月需缴纳3480元。
• 5000元基数：按最低标准缴纳，每月仅需支付1000元（5000元×20%）。缴费压力相对较小。

2. 养老金待遇

• 17400元基数：由于缴费基数高，退休后养老金待遇更为优厚。缴费年限相同的情况下，养老金与缴费基数直接挂钩，基数越高，养老金领取金额越高。
• 5000元基数：缴费基数较低，退休后的养老金待遇也相应减少。长期来看，低基数缴费可能导致退休生活质量受限。

3. 个人负担

• 17400元基数：每月需承担较高的缴费金额，这对个人经济能力有一定要求。适合收入较高、希望获得更高养老金的人群。
• 5000元基数：缴费压力较小，适合收入较低或经济能力有限的人群。但需注意，低基数缴费可能导致未来养老金水平不足。

4. 适用人群

• 17400元基数：适合收入较高、希望为未来养老提供更充足保障的人群。
• 5000元基数：适合收入较低、缴费能力有限的人群，或作为过渡性选择。

总结

社保基数的选择直接关系到未来的养老金待遇及当前的缴费压力。17400元基数虽然缴费金额较高，但能带来更高的养老金收益；5000元基数则适合经济能力有限的人群，但需警惕养老金水平可能不足。用户可根据自身经济状况和养老规划选择合适的基数。