在海南乐东，社保基数为17300元时，个人和单位分别需要缴纳的社保费用是多少，以及个人最终能拿到手的工资是多少，取决于多个因素，包括缴费比例、缴费基数以及当地的社保政策。 我们需要了解社保的各个组成部分以及相应的缴费比例。以下是详细的分析：
1. 社保构成及缴费比例
社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个险种的缴费比例在不同地区可能有所不同，以下是海南乐东的一般缴费比例：
- 养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳16%。
- 医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳8%。
- 失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%。
- 工伤保险：个人不缴纳，单位缴纳0.5%-1.2%（根据行业不同有所变化）。
- 生育保险：个人不缴纳，单位缴纳0.8%。
2. 个人和单位缴费计算
根据上述比例，我们可以计算出个人和单位在社保基数17300元下的缴费金额：
个人缴费：
- 养老保险：17300 * 8% = 1384元
- 医疗保险：17300 * 2% = 346元
- 失业保险：17300 * 0.5% = 86.5元
- 个人总缴费：1384 + 346 + 86.5 = 1816.5元
单位缴费：
- 养老保险：17300 * 16% = 2768元
- 医疗保险：17300 * 8% = 1384元
- 失业保险：17300 * 0.5% = 86.5元
- 工伤保险：17300 * 1%（假设为1%） = 173元
- 生育保险：17300 * 0.8% = 138.4元
- 单位总缴费：2768 + 1384 + 86.5 + 173 + 138.4 = 4549.9元
3. 个人最终工资计算
在扣除社保费用后，个人的最终工资可以通过以下公式计算：
- 税前工资：17300元
- 社保扣除：1816.5元
- 最终到手工资：17300 - 1816.5 = 15483.5元
4. 其他影响因素
需要注意的是，最终到手的工资还可能受到个人所得税的影响。根据中国的个人所得税法，扣除社保后的工资需要缴纳个人所得税。具体税率根据工资水平而定。
5. 总结
在海南乐东，社保基数为17300元时，个人需要缴纳的社保费用约为1816.5元，单位需要缴纳的社保费用约为4549.9元。个人最终到手的工资约为15483.5元。了解这些信息有助于更好地规划个人和单位的财务预算。需要注意的是，具体的缴费比例和政策可能会根据当地政府的调整而变化，建议定期关注相关政策更新。