海南昌江社保基数20300元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 20300元基数：

  • 养老保险：单位缴费1008元（20300×20%），个人缴费403.2元（20300×8%）。
  • 医疗保险：单位缴费96元（20300×2%），个人缴费38.4元（20300×2%）。
  • 失业保险：单位缴费10.05元（20300×1%），个人缴费5.025元（20300×1%）。
  • 工伤保险：单位缴费10.15元（20300×0.5%），个人不缴费。
  • 住房公积金：单位和个人各357元（20300×7%）。
  • 合计：单位缴费1231.4元，个人缴费449.625元，总计1681.025元。

• 5000元基数：

  • 养老保险：单位缴费1000元（5000×20%），个人缴费400元（5000×8%）。
  • 医疗保险：单位缴费100元（5000×2%），个人缴费20元（5000×2%）。
  • 失业保险：单位缴费5元（5000×1%），个人缴费1元（5000×1%）。
  • 工伤保险：单位缴费2.5元（5000×0.5%），个人不缴费。
  • 住房公积金：单位和个人各350元（5000×7%）。
  • 合计：单位缴费1262.5元，个人缴费425元，总计1687.5元。

缴费比例差异

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1%和1%。
• 工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。
• 住房公积金：单位和个人缴费比例均为7%。

需要注意的是，以上数据仅供参考，具体缴费金额可能因个人所在单位的实际情况而有所不同。建议您咨询当地社保经办机构或通过官方渠道获取最新信息。