海南昌江社保基数14800元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 养老保险：
  • 14800元基数：个人缴费金额为14800 × 8% = 1184元。
  • 5000元基数：个人缴费金额为5000 × 8% = 400元。
• 医疗保险：
  • 14800元基数：个人缴费金额为14800 × 2% = 296元。
  • 5000元基数：个人缴费金额为5000 × 2% = 100元。
• 失业保险：
  • 14800元基数：个人缴费金额为14800 × 0.5% = 74元。
  • 5000元基数：个人缴费金额为5000 × 0.5% = 25元。
• 工伤保险与生育保险：
  • 工伤保险和生育保险个人无需缴费。
• 住房公积金：
  • 假设住房公积金个人缴存比例为7%，则：
    • 14800元基数：每月缴存金额为14800 × 7% = 1036元。
    • 5000元基数：每月缴存金额为5000 × 7% = 350元。

社保福利

• 养老金：社保基数越高，退休后领取的养老金也越高。以14800为基数缴纳养老保险，退休后养老金水平将明显高于以5000为基数缴纳的养老金水平。
• 医疗保险报销比例：社保基数越高，医疗保险报销比例通常也越高。这意味着在医疗费用报销时，以14800为基数的参保人员可能享受到更高的报销比例。
• 其他社保待遇：社保基数还会影响到其他社保待遇，如生育保险、工伤保险等。通常情况下，社保基数越高，相应的社保待遇也越好。

成本负担

• 企业负担：
  • 14800元基数：单位需承担更多的社保费用，如养老保险（14800 × 20% = 2960元）和医疗保险（14800 × 10% = 1480元）。
  • 5000元基数：单位需承担的社保费用较少，如养老保险（5000 × 20% = 1000元）和医疗保险（5000 × 10% = 500元）。
• 个人负担：
  • 14800元基数：个人每月需缴纳的总费用（养老、医疗、失业、公积金）约为1776元。
  • 5000元基数：个人每月需缴纳的总费用（养老、医疗、失业、公积金）约为775元。

选择较高的社保基数（如14800元）会增加个人和单位的缴费负担，但可以享受到更高的社保福利和未来的退休待遇。选择较低的社保基数（如5000元）可以降低缴费负担，但未来享受的社保福利相对较低。建议根据个人的经济状况和对未来社保待遇的需求，合理选择社保基数。