社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。

养老保险：个人缴费比例：8%计算：136008%=1088元单位缴费比例：16%计算：1360016%=2176元合计：1088元（个人）+2176元（单位）=3264元。

医疗保险：个人缴费比例：2%计算：136002%=272元单位缴费比例：8%计算：136008%=1088元合计：272元（个人）+1088元（单位）=1360元。

失业保险：个人缴费比例：0.5%计算：136000.5%=68元单位缴费比例：0.5%计算：136000.5%=68元合计：68元（个人）+68元（单位）=136元。

工伤保险：个人缴费比例：0%计算：无需个人缴费单位缴费比例：0.2%计算：13600*0.2%=27.2元合计：0元（个人）+27.2元（单位）=27.2元。

生育保险：个人缴费比例：0%计算：无需个人缴费单位缴费比例：1%计算：13600*1%=136元合计：0元（个人）+136元（单位）=136元。

根据以上计算，吉林社保基数为13600时，个人每月需缴纳的社保费用为1428元（1088元 + 272元 + 68元），而单位需缴纳的社保费用为3511.2元（2176元 + 1088元 + 68元 + 27.2元 + 136元）。社保缴费金额因不同险种和缴费比例而异，个人和单位共同承担这些费用，确保员工在养老、医疗、失业、工伤和生育方面的基本保障。了解这些具体的缴费金额和比例，有助于更好地规划个人和企业的财务预算。。