海南昌江社保基数13000元和5000元的区别主要体现在缴费金额和比例上，具体如下：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为13000元时，单位缴费金额为2080元（13000×16%），个人缴费金额为1040元（13000×8%）。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为1000元（5000×20%），个人缴费金额为400元（5000×8%）。
- 医疗保险：
- 基数为13000元时，单位缴费金额为1040元（13000×8%），个人缴费金额为260元（13000×2%）。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为600元（5000×12%），个人缴费金额为100元（5000×2%）。
- 失业保险：
- 基数为13000元时，单位和个人缴费金额均为65元（13000×0.5%）。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额均为50元（5000×1%）。
- 工伤保险：
- 基数为13000元时，单位缴费金额因行业风险类别而异，个人不缴费。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为25元（5000×0.5%）。
- 生育保险：
- 基数为13000元时，单位缴费金额为65元（13000×0.5%）。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为25元（5000×0.5%）。
- 住房公积金：
- 基数为13000元时，单位和个人缴费金额均为350元（13000×7%）。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额均为350元（5000×7%）。
缴费比例差异
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例因行业风险类别而异，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。
需要注意的是，以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化。建议您咨询当地社保局或通过官方渠道获取最新信息。