海南昌江社保基数12900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及养老保险个人账户金额等方面。以下是相关介绍：

缴费金额

• 基本养老保险：
  • 基数为12900元时，个人缴纳8%，即1032元；单位缴纳20%，即2580元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳8%，即400元；单位缴纳20%，即1000元。
• 基本医疗保险：
  • 基数为12900元时，个人缴纳2%，即258元；单位缴纳12%，即1548元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳2%，即100元；单位缴纳12%，即600元。
• 失业保险：
  • 基数为12900元时，个人缴纳1%，即129元；单位缴纳2%，即258元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳1%，即50元；单位缴纳2%，即100元。
• 工伤保险：
  • 基数为12900元时，个人无需缴纳；单位缴纳0.5%，即64.5元。
  • 基数为5000元时，个人无需缴纳；单位缴纳0.5%，即25元。
• 生育保险：
  • 基数为12900元时，个人无需缴纳；单位缴纳1%，即129元。
• 住房公积金：
  • 基数为12900元时，个人缴纳7%，即903元；单位缴纳7%，即903元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳7%，即350元；单位缴纳7%，即350元。

缴费比例

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和20%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和8%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1%和2%。
• 工伤保险：单位缴费比例为0.5%（具体比例可能因行业而异）。
• 生育保险：单位缴费比例为1%。
• 住房公积金：单位和个人缴费比例均为7%。

养老保险个人账户金额

养老保险个人账户金额与个人缴费基数和缴费比例有关，选择不同的缴费基数会影响个人账户的积累金额。

总的来说，选择较高的缴费基数（如12900元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但个人在退休后的养老金待遇也会相应更高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）则会降低个人和单位的缴费负担，但可能会影响到退休后的养老金待遇。具体选择应根据个人的经济状况、未来退休规划以及对退休待遇的期望等因素综合考虑。