海南昌江社保基数12600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及可能带来的养老金待遇差异等方面。以下是相关信息的介绍：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数为12600元时，个人缴费为12600×8%=1008元，单位缴费为12600×20%=2520元。
  • 基数为5000元时，个人缴费为5000×8%=400元，单位缴费为5000×20%=1000元。
• 医疗保险：
  • 基数为12600元时，个人缴费为12600×2%=252元，单位缴费为12600×12%=1512元。
  • 基数为5000元时，个人缴费为5000×2%=100元，单位缴费为5000×12%=600元。
• 失业保险：
  • 基数为12600元时，个人缴费为12600×1%=126元，单位缴费为12600×2%=252元。
  • 基数为5000元时，个人缴费为5000×1%=50元，单位缴费为5000×2%=100元。
• 工伤保险：
  • 基数为12600元时，缴费金额根据行业风险等级确定，假设为0.5%，则单位缴费为12600×0.5%=63元。
  • 基数为5000元时，同理，单位缴费为5000×0.5%=25元。
• 住房公积金：
  • 基数为12600元时，单位和个人缴费均为12600×7%=882元。
  • 基数为5000元时，单位和个人缴费均为5000×7%=350元。

缴费比例差异

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和20%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和8%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为1%。
• 工伤保险：由单位全额缴纳，比例根据行业风险等级确定，一般在0.2%至1.6%之间。
• 住房公积金：单位和个人缴费比例均可选择在5%至12%之间。

养老金待遇差异

• 养老金待遇的计算基于全省上年度在岗职工月平均工资和个人的指数化月平均缴费工资。缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。

需要注意的是，以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化。建议关注海南省人力资源和社会保障厅等官方渠道的最新公告，以获取最准确的信息。