​​海南昌江社保基数10400元属于2024年当地职工社保缴费基数的中高水平，介于最低基数（4878.6元）与最高基数（24393元）之间，符合“上年度月平均工资实际值”核定标准​​。若职工月薪为10400元且未超社平工资300%，则按实际工资作为缴费基数；若低于60%或高于300%，则按上下限执行。

1. ​​基数核定逻辑​​：海南社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，但需处于全省社平工资60%-300%范围内。2024年昌江执行全省统一标准，下限4878.6元、上限24393元。10400元在此区间内，属合规申报值。
2. ​​五险分项计算​​：以10400元为基数时，单位与个人合计缴纳约35.575%-36.25%（含养老24%、医疗8.5%、失业1%、工伤0.075%-0.75%）。例如养老保险单位缴16%（1664元/月），个人缴8%（832元/月）。
3. ​​灵活就业对比​​：灵活就业人员养老保险可在4878.6-24393元间自选基数（费率20%），若选10400元则月缴2080元；医保按固定基数8131元的5%缴费（406.55元/月），与职工标准不同。
4. ​​动态调整机制​​：每年7月海南统一调整基数上下限，10400元可能随社平工资变化而重新归类。企业需在调整后申报新年度工资数据，确保基数合规。

建议通过海南社保医保公共服务平台或“海易办”查询实时缴费明细，确保基数与工资匹配。若工资变动较大，应及时向单位申请调整基数，避免多缴或少缴风险。