海南昌江社保基数8900元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面，具体如下：

缴费金额的区别

• 养老保险：
  • 基数8900元：个人缴纳8900×8%=712元，单位缴纳8900×20%=1780元。
  • 基数5000元：个人缴纳5000×8%=400元，单位缴纳5000×20%=1000元。
• 医疗保险：
  • 基数8900元：个人缴纳8900×2%=178元，单位缴纳8900×8%=712元。
  • 基数5000元：个人缴纳5000×2%=100元，单位缴纳5000×8%=400元。
• 失业保险：
  • 基数8900元：个人缴纳8900×1%=89元，单位缴纳8900×2%=178元。
  • 基数5000元：个人缴纳5000×1%=50元，单位缴纳5000×2%=100元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 基数8900元和5000元：个人均无需缴纳，单位缴纳比例不同，工伤保险一般为0.5%-1.5%，生育保险为0.5%-1%。
• 住房公积金：
  • 基数8900元：个人缴纳8900×7%=623元，单位缴纳8900×7%=623元。
  • 基数5000元：个人缴纳5000×7%=350元，单位缴纳5000×7%=350元。

社保待遇的区别

社保缴费基数与参保者退休后的待遇息息相关。简单来说，参保者的缴费水平随着平均工资的提高而提高，未来退休后的待遇水平也会跟着提高。

需要注意的是，以上数据仅供参考，具体缴费金额可能因个人所在单位的具体缴费比例而有所不同。