​​海南昌江社保基数8600元属于中等偏上水平，介于全省缴费基数下限（4878.6元）与上限（24393元）之间，符合“按实际工资核定”的常规标准，但需注意医疗与养老等险种的独立核算规则​​。

1. ​​基数核定依据​​：社保基数通常按从业人员上年度月平均工资确定，8600元若为实际工资且未超上限，则直接作为缴费基数；若为新入职员工，则以首月工资为基准。单位需确保申报基数在政策范围内（2025年全省上下限为4878.6元至24393元），否则按上下限强制调整。

2. ​​分险种缴费差异​​：

   • ​​养老保险​​：单位按16%、个人按8%缴纳，8600元基数下月缴额为1376元（单位）和688元（个人）。
   • ​​医疗保险（含生育）​​：单位费率6.5%、个人2%，但医疗基数可能单独设定（如全省平均工资8131元），需确认是否与养老基数一致。
   • ​​失业与工伤险​​：失业险单位与个人各缴0.5%；工伤险仅单位承担0.075%~0.75%（行业浮动），8600元基数下工伤月缴约6.45~64.5元。

3. ​​灵活就业对比​​：灵活就业者养老基数可自选（4878.6~24393元），按20%费率全额自缴；若选8600元，月缴1720元，医疗则固定按8131元的5%缴纳（约406.55元）。

​​提示​​：实际缴费可能因单位申报或年度基数调整略有波动，建议通过“海南社保医保公共服务平台”查询实时数据，或咨询昌江社保中心确认具体比例。