海南昌江社保基数7200和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇享受以及个人账户积累等方面。

缴费金额不同

• 养老保险：

  • 社保基数为7200元时，单位每月需缴纳的养老保险费用为7200×16% = 1152元。
  • 社保基数为5000元时，单位每月需缴纳的养老保险费用为5000×16% = 800元。

• 医疗保险：

  • 社保基数为7200元时，个人每月需缴纳的基本医疗保险费用为7200×2% = 144元。
  • 社保基数为5000元时，个人每月需缴纳的基本医疗保险费用为5000×2% = 100元。

• 失业保险：

  • 社保基数为7200元时，个人每月需缴纳的失业保险费用为7200×1% = 72元。
  • 社保基数为5000元时，个人每月需缴纳的失业保险费用为5000×1% = 50元。

• 工伤保险和生育保险：

  • 工伤保险和生育保险的缴费金额与社保基数成正比，因此社保基数为7200元时，单位每月需缴纳的费用会相应增加。

待遇享受

• 社保基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金、医疗报销等待遇也会相应增加。

个人账户积累

• 社保基数为7200元时，个人账户积累会更多，有利于个人未来的社会保障待遇。

总的来说，在选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况、未来的待遇需求以及单位的承受能力等因素。