海南白沙社保基数18600元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 社保基数18600元：
  • 每月社保费用（以单位+个人合计约38%比例计算）约为7068元，个人需承担约1950元（养老保险8%+医保2%等）。
• 社保基数5000元：
  • 合计月缴约1900元，个人仅需约525元。

社保待遇水平

• 养老金：
  • 社保基数越高，个人账户积累的金额越多，退休后领取的养老金也越高。以18600为基数缴纳社保，退休后养老金水平会高于以5000为基数的人员。
• 医疗保险：
  • 社保基数越高，个人医保账户的划入金额越多，可享受的医疗待遇水平也越高。
• 其他社保待遇：
  • 如失业金、工伤待遇等，也会因社保基数的不同而有所差异。

对个人和单位的影响

• 个人：
  • 选择较高的社保基数意味着个人需承担更多的社保费用，但同时也能享受更高的社保待遇。
• 单位：
  • 单位需根据社保基数和比例承担相应的社保费用。选择较高的社保基数会增加单位的人力成本，但也能提高员工的社保待遇，有助于吸引和留住人才。

在选择社保基数时，个人和单位需要综合考虑当前的经济状况、未来的社保待遇期望以及对企业成本的影响。