​​海南白沙社保基数16900元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​高基数（16900元）对应更高缴费和未来养老金水平，但需满足工资达社平300%的条件；低基数（5000元）适合工资低于社平60%的群体，缴费压力小但待遇较低​​。

1. ​​缴费金额差异​​
   以16900元为基数时，个人每月社保缴费约$16900\times 10.5\%=1774.5$元（含养老8%、医疗2%、失业0.5%），单位承担约$16900\times 25.075\%=4237.68$元；而以5000元为基数时，个人仅需缴$5000\times 10.5\%=525$元，单位支付$5000\times 25.075\%=1253.75$元。​​高基数缴费总额是低基数的3倍以上​​。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后养老金水平显著提升。例如，按16900元基数缴费15年，基础养老金约为社平工资的24%，而5000元基数仅约8%。
   • ​​医疗报销​​：高基数参保人医保个人账户入账金额更高（如16900元按2%划入为338元/月，5000元仅100元），门诊和购药额度更充裕。

3. ​​适用条件​​

   • ​​16900元​​：适用于实际工资达到或超过海南省2023年社平工资300%（24150元）的职工，需强制按上限缴费。
   • ​​5000元​​：适用于工资介于社平60%（4830元）至300%之间的职工，可自主申报实际工资，但低于4830元则需按最低基数缴费。

​​提示​​：选择缴费基数时需权衡当前经济能力与未来福利，高收入者优先选高基数以优化长期保障，而收入有限者可选择低基数减轻短期负担。