在海南临高县，社保基数为20700元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个险种的缴费比例和当地政策规定。职工每月个人需缴纳的社保费用约为个人缴费基数的10.5%左右，即2173.5元，而企业需缴纳的费用约为缴费基数的27.5%左右，即5692.5元。 社保基数的高低还会影响职工的养老金、医疗报销比例以及失业金领取额度等。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人需缴纳1656元（20700元×8%）。养老保险的缴费基数越高，退休后领取的养老金也会相应增加。养老金的具体计算公式较为复杂，通常与个人缴费年限、缴费基数以及当地社会平均工资等因素相关。
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此每月个人需缴纳414元（20700元×2%）。医疗保险的缴费基数越高，职工在就医时的报销比例和报销额度也会相应提高。部分地区还会根据缴费基数设立个人账户，用于支付日常医疗费用。
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.5%，因此每月个人需缴纳103.5元（20700元×0.5%）。失业保险的缴费基数越高，失业后领取的失业金也会相应增加。失业金的领取期限和金额通常与缴费年限和当地政策相关。
- 4.工伤保险和生育保险：工伤保险和生育保险的个人无需缴费，全部由企业承担。工伤保险的缴费比例因行业而异，生育保险的缴费比例通常为0.5%左右。这两项保险的缴费基数同样会影响职工在发生工伤或生育时的待遇。例如，工伤保险的缴费基数越高，工伤待遇也会相应提高。
- 5.住房公积金：住房公积金的个人和企业缴费比例通常为5%-12%之间，具体比例由企业自行确定。假设缴费比例为8%，则每月个人和企业各需缴纳1656元（20700元×8%）。住房公积金的缴费基数越高，职工的住房补贴也会相应增加。职工在购房、租房或偿还住房贷款时可以使用住房公积金。
海南临高县社保基数为20700元时，职工每月需缴纳的社保费用约为2173.5元，而企业需缴纳的费用约为5692.5元。社保基数的提高不仅意味着职工每月需缴纳的社保费用增加，也预示着未来在养老、医疗、失业等方面的保障水平会相应提升。 职工应关注当地社保政策的变化，以便更好地规划个人和家庭的保障需求。