海南临高县社保基数16300元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 基数16300：个人每月需缴纳1304元（8%），企业需缴纳2608元（16%）。
  • 基数5000：个人每月需缴纳400元（8%），企业需缴纳800元（16%）。

• 医疗保险：

  • 基数16300：个人每月需缴纳约600元（12%），企业需承担部分具体金额未提及。
  • 基数5000：个人每月需缴纳约100元（12%），企业需承担部分具体金额未提及。

• 失业保险：

  • 基数16300：个人每月需缴纳50元（1%），企业需缴纳100元（2%）。
  • 基数5000：个人每月需缴纳22.46元（1%），企业需缴纳22.46元（2%）。

• 工伤保险和生育保险：

  • 基数16300和5000：工伤保险个人无需缴纳，生育保险个人也无需缴纳，这两项保险通常由企业承担。

• 住房公积金：

  • 基数16300：每月需缴纳350元（7%）。
  • 基数5000：每月需缴纳350元（7%）。

社保待遇差异

• 养老金待遇：

  • 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越多。基数16300的个人账户积累将远高于基数5000的个人账户。

• 医疗报销比例：

  • 基数越高，医疗保险的报销比例和报销上限通常也越高。基数16300的参保人可能享受更高的医疗报销比例和更高的年度报销上限。

• 其他福利待遇：

  • 基数16300的参保人在享受失业保险、工伤保险和生育保险等福利时，通常能获得更高的赔付或补贴。

总的来说，选择高基数意味着更高的缴费和更好的福利保障，而选择低基数则缴费较少，相应的保障也较低。