​​海南屯昌县社保基数21700元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​高基数（21700元）缴费更高但未来养老金和医保报销额度更高，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，更适合收入普通或灵活就业人员​​。

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年屯昌县职工社保缴费比例计算：

   • ​​基数21700元​​：每月个人缴纳约$21700\times 10.5\%=2278.5$元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约$21700\times 23.075\%=5007.28$元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.075%）。
   • ​​基数5000元​​：每月个人缴纳$5000\times 10.5\%=525$元，单位缴纳$5000\times 23.075\%=1153.75$元。​​高基数月缴费用是低基数的4倍以上​​。

2. ​​社保待遇对比​​

   • ​​养老金​​：退休后养老金与缴费基数直接挂钩。基数21700元的个人账户储存额更高，且基础养老金计算时“本人指数化月平均缴费工资”更高，最终养老金显著多于基数5000元。
   • ​​医保报销​​：高基数参保人医保个人账户划入金额更多（如21700元按2%划入434元/月，5000元仅100元/月），住院报销比例相同，但高基数人群可报销的封顶线更高。

3. ​​适用人群建议​​

   • ​​21700元​​：适合工资水平高、追求长期社保福利最大化的人群，尤其是单位参保职工。
   • ​​5000元​​：适合工资较低或灵活就业人员（如按4878.6元下限缴费），可减轻短期经济压力。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来需求。高基数长期回报更优，但低基数更灵活。建议根据收入水平合理选择，并关注政策动态调整缴费策略。