在未申报工伤的情况下使用了医保，您可以通过以下步骤妥善处理：
1. 工伤认定与医保报销的优先级
工伤认定是享受工伤保险待遇的前提，因此您需要尽快向用人单位或当地社保部门申请工伤认定。如果工伤被认定，治疗工伤的医疗费用应由工伤保险基金全额支付。
2. 工伤认定所需材料
申请工伤认定时，需准备以下材料：
- 工伤事故报告；
- 医疗诊断证明；
- 工作单位证明；
- 其他相关证据（如目击证人证言等）。
3. 工伤认定时间节点
用人单位需在职工受伤或被诊断职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，职工或其直系亲属也可在1年内直接向社保部门申请。
4. 工伤认定后的费用处理
- 已使用医保部分：如果工伤认定通过，您已用医保报销的费用通常不会追回，但需与医保部门确认具体政策。
- 未报销部分：后续的医疗费用可通过工伤保险报销。
5. 注意事项
- 工伤认定未通过：若未认定为工伤，已使用医保报销的费用无需退还，但后续治疗费用需自行承担。
- 医保目录限制：若治疗费用涉及医保目录外项目，可能无法报销，需提前了解医保报销范围。
6. 总结与建议
在未申报工伤的情况下使用医保并非不可行，但尽快完成工伤认定是关键。建议您与用人单位、医保部门和社保机构保持密切沟通，确保费用处理得当，避免后续纠纷。