​​宁夏中卫社保基数5000元的职工，医保卡每月个人账户划入金额为100元​​（按缴费基数2%计算）。​​单位同步缴纳400元进入统筹账户​​（按基数8%计算），​​合计每月医保缴费500元​​。以下分点解析相关要点：

1. ​​医保缴费构成​​
   职工医保缴费由个人和单位共同承担：个人缴纳基数的2%全部进入个人账户（5000×2%=100元），单位缴纳的8%全部划入统筹基金（5000×8%=400元）。个人账户金额可用于门诊、购药等医疗支出，统筹基金用于住院报销等共济保障。

2. ​​基数与政策依据​​
   中卫市2025年社保缴费基数下限为4853元/月，上限24264元/月。基数5000元符合标准范围，医保缴费比例严格执行宁夏统一政策（个人2%+单位8%）。需注意基数申报需基于职工上年度月均工资，且每年核定一次。

3. ​​医保账户使用优化​​
   宁夏职工医保已实施门诊共济改革，个人账户资金可家庭共济使用（如支付配偶、子女的医疗费用或居民医保缴费）。门诊慢特病报销范围扩大至41种疾病，年度报销限额最高达4500元（退休人员），进一步减轻负担。

4. ​​其他关联权益​​
   社保基数5000元对应的其他险种缴费：养老保险个人缴纳400元（8%）、失业保险15元（0.3%），工伤保险和生育保险由单位全额承担。住房公积金按最低5%比例计算，个人需另缴250元/月。

​​提示​​：实际医保待遇可能因参保类型（如灵活就业）、单位申报差异或政策调整略有不同，建议通过“宁夏医保公共服务平台”查询实时到账明细。合理利用家庭共济功能可最大化账户使用效率。