云南西双版纳社保基数18300元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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18300元基数：
- 养老保险：个人缴纳部分为18300元 × 8% = 1464元/月。
- 医疗保险：个人缴纳部分为18300元 × 2% = 366元/月。
- 失业保险：个人缴纳部分为18300元 × 1% = 183元/月。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需承担。
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5000元基数：
- 养老保险：个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元/月。
- 医疗保险：个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元/月。
- 失业保险：个人缴纳部分为5000元 × 1% = 50元/月。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需承担。
个人账户积累
- 18300元基数：由于缴费基数较高，每月划入个人账户的金额也相应增加，长期积累的利息也会更多。
- 5000元基数：每月划入个人账户的金额较少，长期积累的利息也相对较低。
养老金待遇差距
- 18300元基数：退休后每月领取的养老金金额会更高，因为缴费基数越高，个人账户积累越多，养老金计算公式中的分母（计发月数）固定为139个月，因此基数越高，计算得出的养老金金额也越高。
- 5000元基数：退休后每月领取的养老金金额会相对较低。
税务影响
- 社保缴费基数的不同也会影响到个人的税务状况。在计算税后月薪时，社保缴费金额是一个重要的因素。基数越高，税前月薪相应增加，税后到手工资可能会减少，但长期来看，高基数缴费带来的养老金收益也更高。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致每月到手工资减少，但长期来看，个人账户积累更多，退休后领取的养老金也相应更高。在选择社保基数时，需要根据个人的经济状况、未来收入预期以及对退休生活的规划来综合考虑。