海南定安县社保基数10400元和5000元的区别主要体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 10400元基数：个人缴费约为832元（10400×8%），单位缴费约为1664元（10400×16%）。
- 5000元基数：个人缴费约为400元（5000×8%），单位缴费约为1000元（5000×16%）。
- 医疗保险：
- 10400元基数：个人缴费约为166.4元（10400×2%），单位缴费约为736元（10400×7%）。
- 5000元基数：个人缴费约为100元（5000×2%），单位缴费约为50元（5000×7%）。
- 失业保险：
- 10400元基数：个人缴费约为20.8元（10400×0.3%），单位缴费约为20.8元（10400×0.3%）。
- 5000元基数：个人缴费约为5元（5000×0.3%），单位缴费约为5元（5000×0.3%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险的缴费金额通常由单位全额承担，具体金额取决于单位所属行业和风险等级。
养老金待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后的养老金待遇也会相应提高。以10400元基数缴费15年后，退休后每月可领取的养老金会明显高于以5000元基数缴费的情况。
对个人负担的影响
- 经济负担：10400元基数的每月缴费金额较高，对个人当前的经济负担会更大，但长远来看，退休后的养老金待遇也会更好。
社保待遇的其他影响
- 医疗报销：高基数参保人医保个人账户每月划入金额更高，且部分城市的报销比例与缴费基数挂钩。
- 购房/贷款资格：社保缴费基数与公积金贷款额度挂钩，高基数可贷款额度更高。
在选择社保缴费基数时，需要综合考虑个人的经济状况、未来的养老需求以及对当前经济负担的承受能力等因素。