​​海南东方社保基数7100元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及未来养老金水平​​。基数7100元的每月个人与企业合计缴费更高，但退休后养老金、医保报销额度等福利也更优；基数5000元则缴费压力较小，适合当前收入较低但需保障基本权益的群体。

1. ​​缴费金额差异​​
   以7100元为基数时，个人养老保险缴费为$7100\times 8\%=568$元/月，企业缴纳$7100\times 16\%=1136$元/月；基数5000元则个人缴$400$元，企业缴$800$元。两者仅养老保险月缴费差额即达$504$元。医疗、失业等其他险种按比例计算后，7100元基数总缴费约为5000元的1.4倍。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后每月领取的养老金显著增加。例如，按现行计发基数8050元计算，7100元基数缴费30年比5000元基数养老金高出约20%。
   • ​​医保报销​​：基数7100元的医保个人账户划入金额更高（如$7100\times 2\%=142$元 vs 5000元的$100$元），且部分市县报销比例与缴费基数挂钩。

3. ​​适用人群建议​​
   基数7100元适合收入稳定、注重长期福利的人群；基数5000元更适合短期预算紧张或灵活就业者。企业需注意基数不得低于法定下限（4830元），否则可能面临合规风险。

​​提示​​：实际选择需结合收入、企业政策及未来规划，可通过海南社保医保公共服务平台测算具体金额。