海南东方市社保基数4700元和5000元的区别主要体现在个人缴费金额、社保待遇以及适用的社保政策等方面。以下是具体的分析：

社保缴费金额

• 社保基数4700元：

  • 个人缴费金额：养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.2%，工伤保险为0.5%，生育保险为0.8%。假设缴费比例不变，则个人缴费金额分别为376元（养老保险）、94元（医疗保险）、10.4元（失业保险）、4.7元（工伤保险）和3.76元（生育保险）。
  • 企业缴费金额：企业需要按照当地规定的比例缴纳社保费用，具体比例可能因地区而异。

• 社保基数5000元：

  • 个人缴费金额：同样按照上述比例计算，个人缴费金额分别为400元（养老保险）、100元（医疗保险）、12.5元（失业保险）、5元（工伤保险）和4.17元（生育保险）。
  • 企业缴费金额：企业需要按照当地规定的比例缴纳社保费用。

社保待遇

• 社保待遇与个人缴费金额和缴费比例密切相关。缴费基数越高，个人和企业缴纳的社保费用越多，相应的社保待遇也会相应提高。具体待遇包括养老金、医疗保险报销比例、失业保险金等。

适用的社保政策

• 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，社保缴费基数应当遵循以下原则：
  1. 工资基数不能低于当地最低工资标准；
  2. 工资基数应当体现公平、合理、科学的原则，有利于保障职工权益；
  3. 工资基数应当与职工实际工资水平相符合。

总的来说，社保基数4700元和5000元在个人缴费金额、社保待遇以及适用的社保政策等方面存在一定差异。在选择社保基数时，个人应根据自身实际情况和需求进行合理选择。