海南万宁社保基数19900元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：

缴费金额差异

• 19900元基数：每月个人和单位合计社保费用会显著高于5000元基数。例如，养老保险月缴差额可达（19900-5000）×24%=3552元。
• 5000元基数：缴费金额相对较低，适合收入水平一般的人群，减轻了个人和单位的经济负担。

养老金计算影响

• 19900元基数：由于缴费基数更高，个人账户积累更多，退休后每月领取的养老金也相应更高。
• 5000元基数：养老金计算与缴费基数直接挂钩，缴费基数低，退休后领取的养老金也较低。

医保待遇区别

• 19900元基数：医保个人账户划入金额更多，且部分城市大病保险报销上限与基数相关，可能享受更高报销额度。
• 5000元基数：医保待遇水平相对较低，但仍然能够提供基本的社会保障。

其他险种差异

• 19900元基数：失业金、工伤赔偿等均按基数核算，高基数参保者在失业或工伤时可领取更高补偿。
• 5000元基数：在这些方面的补偿相对较低。

灵活就业选择

• 19900元基数：需全额承担保费，月缴金额较大，但未来收益更优。
• 5000元基数：月缴金额较小，适合预算有限者。

选择社保基数需权衡当前经济能力与长期保障需求。高基数适合收入稳定且注重未来福利的人群，低基数则更适合短期减轻负担的参保者。