海南万宁社保基数14600元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群。以下是具体分析：

缴费金额差异

• 基数14600元：每月社保个人缴费约1460元（以养老保险8%为例），单位缴纳约3650元。
• 基数5000元：个人缴费约500元，单位缴纳约1250元。高基数月缴费总额是低基数的2.92倍，直接影响每月到手工资和用人成本。

养老金待遇对比

• 养老金计算与缴费基数直接挂钩。假设缴费年限相同，按14600元基数退休后每月养老金约为低基数（5000元）的2-3倍。高基数长期积累的个人账户金额更多，基础养老金部分也更高。

医保报销差异

• 高基数参保者医保个人账户每月划入金额更多（如在职职工按2%比例，14600元基数每月入账292元，5000元仅100元）。住院报销比例虽相同，但高基数缴费者通常享有更高年度报销限额。

适用人群建议

• 14600元基数：适合月收入超过社平工资300%的高收入群体，如企业高管、技术专家等，可通过多缴多得提升未来保障。
• 5000元基数：接近晋城社平工资60%水平，适合普通工薪阶层或灵活就业人员，平衡当前生活开支与基础保障需求。

选择高基数虽减少当期到手收入，但长远看更利于养老、医疗和购房需求；低基数适合短期现金流紧张者，但需权衡未来权益损失。建议根据自身职业规划和财务目标合理选择。