海南文昌社保基数10800元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数10800元时，个人月缴864元，单位缴2160元。
  • 基数5000元时，个人月缴400元，单位缴1000元。
• 医疗保险：
  • 基数10800元时，个人和单位缴费金额较高。
  • 基数5000元时，缴费金额较低。
• 失业保险：
  • 基数10800元时，单位和个人缴费金额较高。
  • 基数5000元时，缴费金额较低。
• 工伤保险和生育保险：
  • 基数10800元时，单位缴费金额较高，个人不缴费。
  • 基数5000元时，单位缴费金额较低。

社保待遇影响

• 养老金：
  • 基数10800元的个人账户积累更快，退休后领取的养老金更高。
  • 基数5000元的养老金可能接近下限标准，未来待遇较低。
• 医保报销：
  • 基数10800元时，医保个人账户划入金额更多，影响日常医疗支付能力。
  • 基数5000元时，划入金额较少。

到手工资变化

• 基数10800元的职工，扣除五险一金后到手工资比基数5000元少464元/月以上（以养老保险为例）。

适用人群建议

• 10800元基数：适合月收入1.5万元以上人群，或单位效益好的职工。
• 5000元基数：适合月收入8000元以下群体，或创业期企业降低成本。

在选择社保基数时，应结合个人收入水平、经济状况以及对未来保障的需求进行综合考虑。