海南文昌社保基数8500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、退休金领取金额、适用人群以及其他影响等方面，具体如下：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 8500元基数：单位缴纳16%，个人缴纳8%，总缴费金额为8500×24%=2040元/月。
  • 5000元基数：单位缴纳16%，个人缴纳8%，总缴费金额为5000×24%=1200元/月。
  • 由此可见，8500元基数的缴费金额比5000元基数高出840元/月，全年多缴10080元。

退休金领取金额差异

• 基础养老金：与缴费年限和缴费基数相关，缴费基数越高，退休后每月领取的基础养老金也越高。
• 个人账户养老金：个人账户储存额除计发月数，缴费基数越高，个人账户储存额相对增加，退休金也会相应增加。
• 举例：若缴费年限相同，8500元基数下退休金可能比5000元基数高出约30%-40%。

适用人群

• 8500元基数：通常适用于收入较高的企业职工或灵活就业人员，能更好地保障退休后的生活质量。
• 5000元基数：适用于收入较低或经济条件有限的人群，是社保缴费的最低标准。

其他影响

• 医疗保障：高基数意味着更高的医保报销上限，享受更全面的医疗待遇。
• 失业和工伤保险：缴费基数越高，失业金和工伤保险赔偿金额也越高。

需要注意的是，以上内容仅供参考，在选择社保基数时，应根据个人经济状况和未来规划进行综合考虑。如有疑问，建议咨询当地社保部门或使用社保计算器进行详细测算。