​​海南琼海社保基数8400元属于中等偏上缴费标准，介于全省下限（4878.6元）和上限（24393元）之间，约为2024年全口径平均工资的110%-120%水平，适用于工资收入高于社会平均工资但未达300%的职工群体。​​

1. ​​基数定位与政策依据​​
   8400元明显高于琼海灵活就业人员最低缴费基数（4830元）和职工社保下限（4878.6元），但远低于上限24150元。根据海南省规定，社保基数需在社平工资60%-300%范围内核定，8400元符合“按实申报”标准，适用于工资收入处于中高区间的参保者。

2. ​​缴费金额计算示例​​
   以职工社保为例，单位与个人合计月缴约​​3024元​​（单位：养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.075%=23.075%，约1938.6元；个人：养老8%+医疗2%+失业0.5%=10.5%，约882元）。灵活就业人员若选此基数，仅需缴纳养老（20%）和医疗（5%），月缴约​​2100元​​。

3. ​​对社保待遇的影响​​
   更高的缴费基数直接关联未来养老金和医保报销额度。例如，养老保险遵循“多缴多得”，8400元基数缴费15年，退休后基础养老金约为​​社平工资×（1+1.1）÷2×15×1%​​，显著高于按下限缴费者。医保个人账户月划入金额也更高（8400×2%=168元）。

4. ​​适用人群与注意事项​​
   该基数适合月薪8000-10000元的琼海职工，或收入稳定的灵活就业者。需注意：企业若虚报基数（如实际工资低于8400元）可能面临稽查；灵活就业人员需确保长期稳定缴费，避免中断影响待遇。

​​总结​​：8400元社保基数在琼海属合理中高档次，兼顾缴费压力与未来福利。参保人应根据收入精准选择基数，并通过“海南社保医保公共服务平台”核验数据准确性。