海南琼海社保基数6100元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 基数6100元：

  • 个人每月需缴纳的养老保险费用为488元（8%）。
  • 单位每月需缴纳的养老保险费用为976元（16%）。
  • 个人每月需缴纳的医疗保险费用为100元（2%），单位每月需缴纳60元（1%）。
  • 个人每月需缴纳的失业保险费用为12元（1%），单位每月需缴纳20元（2%）。
  • 合计每月个人缴费为610元，单位缴费为1106元。

• 基数5000元：

  • 个人每月需缴纳的养老保险费用为400元（8%）。
  • 单位每月需缴纳的养老保险费用为800元（16%）。
  • 个人每月需缴纳的医疗保险费用为83.33元（2%），单位每月需缴纳40元（1%）。
  • 个人每月需缴纳的失业保险费用为10元（1%），单位每月需缴纳20元（2%）。
  • 合计每月个人缴费为503.33元，单位缴费为900元。

社保待遇和养老金水平

• 养老金待遇：

  • 社保待遇与社保缴费基数直接挂钩，缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
  • 假设缴费年限相同，以6100元为基数进行长期缴费，退休时每月领取的养老金金额会比以5000元为基数的情况多出约110-150元（按15年缴费估算）。

• 医疗与生育待遇：

  • 医保个人账户划入金额不同：6100元基数下每月医保卡多入账22元（按缴费基数2%计算）。
  • 生育津贴基数挂钩：基数6100元的产妇，顺产津贴比5000元基数多领取1980元（按98天产假计算）。

总的来说，选择较高的社保基数6100元会导致每月的缴费金额增加，但同时也会在未来获得更高的养老金待遇和更好的医疗、生育报销比例。在选择社保基数时，需要根据个人的经济状况和未来的保障需求进行综合考虑。