在海南五指山，如果社保基数设定为19800元每月，根据最新的社保缴费比例，个人每月需缴纳约1584元，企业则需承担约3960元。 这个数额是基于养老保险、医疗保险、失业保险等险种的缴费比例计算得出，具体数值会随政策调整和个人实际工资水平有所变动。
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养老保险：对于职工而言，个人需要按照8%的比例缴纳养老保险费用，而单位则需缴纳16%。在社保基数为19800元的情况下，个人每月应缴纳养老保险费为1584元（19800×8%），单位则需缴纳3168元（19800×16%）。
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医疗保险：医疗保险方面，个人通常按2%的比例缴纳，即每月396元（19800×2%），而单位则按照6%的比例缴纳，相当于1188元（19800×6%）。值得注意的是，医疗保险的具体比例可能会根据不同地区的政策有所调整。
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失业保险：失业保险的个人缴费比例一般较低，大约为0.5%，这意味着在上述基数下，个人每月需支付99元（19800×0.5%），而单位同样需要缴纳一定金额，但比例通常不超过1%，即单位部分约为198元（19800×1%）。
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工伤保险与生育保险：这两项保险的费用完全由单位承担，个人无需缴纳任何费用。工伤保险的比例可能因行业不同而有所差异，但总体上对个人无影响；生育保险则是为了保障女性员工在生育期间的基本权益，其费用同样由单位全额负担。
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社保基数的作用及选择：社保基数直接影响到个人和单位每月所需缴纳的社保费用总额，同时也关系到未来养老金的领取额度。较高的社保基数意味着更高的缴费额，但也可能带来更丰厚的退休金收益。选择合适的社保基数对于个人长远规划至关重要。
当社保基数设定为19800元时，个人每月需缴纳的社保费用总计约为1584元（不含工伤保险和生育保险），而企业则需承担接近3960元的费用。这些数字不仅反映了当前的社保缴费标准，也体现了企业和个人在社会保障体系中的责任分担。合理规划社保缴纳策略，有助于确保个人未来的社会保障权益得到有效保障。了解并关注相关政策的变化，对于及时调整自己的社保缴纳计划具有重要意义。