海南五指山社保基数11100元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 基数11100元：

  • 养老保险：个人缴纳部分为888元（11100元 × 8%），企业缴纳部分为1776元（11100元 × 16%）。
  • 医疗保险：个人缴纳部分为222元（11100元 × 2%），企业缴纳部分根据具体比例可能有所不同。
  • 失业保险、工伤保险和生育保险：具体金额取决于各自的比例，但通常企业和个人都会承担一定比例。
  • 合计月缴费金额：约4000元（具体金额取决于各项保险的比例）。

• 基数5000元：

  • 养老保险：个人缴纳部分为400元（5000元 × 8%），企业缴纳部分为800元（5000元 × 16%）。
  • 医疗保险：个人缴纳部分为100元（5000元 × 2%），企业缴纳部分根据具体比例可能有所不同。
  • 失业保险、工伤保险和生育保险：具体金额取决于各自的比例，但通常企业和个人都会承担一定比例。
  • 合计月缴费金额：约1800元（具体金额取决于各项保险的比例）。

社保待遇差距

• 养老金：缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休后领取的养老金也越高。基数11100元的养老金预计比基数5000元的养老金高出60%-80%。
• 医保报销：高基数对应更高的医保个人账户划入金额。基数11100元的每月医保卡到账金额约为300元，而基数5000元仅约135元。
• 失业/工伤待遇：失业金按基数比例发放，工伤赔偿中的一次性伤残补助金也以基数为计算基准。
• 其他待遇：如生育津贴、公积金贷款等，高基数通常对应更高的待遇。

适用人群建议

• 基数11100元：更适合国企职工、事业单位人员及高收入群体，能最大化未来福利。
• 基数5000元：适合私营企业普通员工、灵活就业者，兼顾基本保障与经济负担。

请注意，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议以当地社保局最新公布的信息为准。