海南五指山社保基数5900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、参保人权益以及政策调整依据等方面。以下是详细解读：

1. 缴费金额差异

• 5900元基数：社保缴费金额较高，个人和单位承担的费用也相应增加。这通常适用于收入较高的参保人员。
• 5000元基数：缴费金额较低，个人和单位负担相对较轻，适合收入较低或灵活就业人员。

2. 参保人权益对比

• 5900元基数：由于缴费基数较高，参保人退休后领取的养老金和医疗待遇也会更高，长期来看权益更有保障。
• 5000元基数：缴费基数较低，退休后领取的养老金和医疗待遇相对较少，但短期内缴费压力较小。

3. 政策调整依据

• 社保基数的调整主要依据全省上年度城镇单位就业人员的平均工资水平。2023年海南社保基数下限为4830元，2024年调整为4878.6元，这表明社保基数会根据经济状况逐年调整。

4. 适用人群与影响

• 5900元基数：适合收入较高的在职职工，缴费虽高，但未来权益更有保障。
• 5000元基数：适合收入较低或灵活就业人员，缴费压力较小，但未来权益相对有限。

总结

海南五指山社保基数5900元和5000元的区别主要体现在缴费金额和权益保障上。选择更高的缴费基数，虽然短期内缴费压力大，但长期来看更有利于保障退休后的生活质量；而选择较低的缴费基数，则更适合收入有限的人群，减轻短期经济负担。