海南儋州社保基数21800元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 21800元基数：
- 养老保险：单位缴费约为16%（3488-3706元/月），个人缴费8%（1744元/月）。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，具体金额取决于实际工资。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体比例根据行业风险浮动。
- 5000元基数：
- 养老保险：单位缴费约为8%（400元/月），个人缴费8%（400元/月）。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体比例根据行业风险浮动。
福利待遇差异
- 21800元基数：
- 医保报销额度更高，个人账户入账更多。
- 生育津贴按单位平均工资计算，金额更高。
- 退休金计算基数更高，预计可达8000-10000元/月。
- 5000元基数：
- 医保报销额度较低，个人账户入账较少。
- 生育津贴和工伤赔偿等福利相对较低。
适用人群
- 21800元基数：适合高收入群体或企业高管，通过高缴费换取长期保障。
- 5000元基数：适合短期过渡或预算有限的灵活就业者。
选择社保基数需权衡当前经济能力与未来需求。高基数长期收益更优，但短期负担重；低基数缴费灵活，但需警惕养老和医疗的保障不足。建议根据收入稳定性及家庭规划合理选择。