在海南儋州，若社保基数设定为18600元，扣除的社保费用将包括养老保险、医疗保险、失业保险等项目，具体扣除金额取决于单位和个人缴费比例。 以2025年最新的社保缴纳标准来看，个人每月需承担的社保费用大约是工资的10.5%，而单位则需承担约30%左右。对于职工而言，了解这些信息有助于更好地规划个人财务。

• 养老保险：养老保险作为社保中占比最大的部分，个人需缴纳其工资的8%，即1488元；单位则需要缴纳16%，约为2976元。这部分资金将分别进入个人账户和统筹基金，为退休后的生活提供保障。

• 医疗保险：医疗保险方面，个人缴纳的比例为2%，即372元；单位则需承担6.5%，大约是1209元。这确保了员工在生病时能够得到必要的医疗保障，并减轻医疗费用负担。

• 失业保险：失业保险的个人缴纳比例通常为0.5%，即93元；单位缴纳比例则为0.5%，同样也是93元。这笔费用旨在为失业人员提供基本生活保障，帮助他们度过寻找新工作期间的经济困难。

• 工伤保险与生育保险：这两项保险完全由单位承担，个人无需缴纳任何费用。工伤保险费率根据行业风险程度有所不同，而生育保险费率为0.7%，即每月单位需为每位员工缴纳130.2元用于这两项保险。

在海南儋州地区，当社保基数设为18600元时，个人每月大约需要从工资中扣除2000元左右用于支付各项社会保险费用。值得注意的是，实际扣除额可能会因政策调整或个人情况的不同而有所变化。为了确保信息的准确性，建议定期关注当地社保部门发布的最新通知，并适时调整自己的财务计划。了解社保缴费详情也有助于员工更加明确自身的权益和未来可能获得的社会福利。