海南三亚社保基数6400元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 6400元基数：
- 每月养老保险缴费金额约为9254.40元。
- 每月医疗保险缴费金额约为320元。
- 每月失业保险缴费金额约为20元左右。
- 年缴费总额约为11100元左右。
- 5000元基数：
- 每月养老保险缴费金额约为7404.00元。
- 每月医疗保险缴费金额约为320元。
- 每月失业保险缴费金额约为20元左右。
社保待遇水平
- 养老金：社保基数越高，退休后领取的养老金也越多。因为养老金计算与缴费基数和缴费年限直接相关，基数6400的缴费基数更高，相应的个人账户积累也更多，未来养老金待遇会更好。
- 医疗报销：社保基数高，医疗保险个人账户的金额也会增加。这意味着在就医时，个人账户可以支付更多的医疗费用，减轻个人负担。
- 失业、工伤和生育保险：这些保险的待遇也与缴费基数相关，基数6400的缴费基数意味着在失业、工伤或生育时，可以获得更高的补偿和报销额度。
个人和单位承担的费用
- 个人负担：
- 基数6400：个人每月需缴纳约704元（养老8%+医疗2%+失业0.3%）。
- 基数5000：个人每月需缴纳约400元（养老5%+医疗2%+失业0.3%）。
- 单位负担：
- 基数6400：单位每月需缴纳约1792元（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤/生育约1.1%）。
- 基数5000：单位每月需缴纳约800元（养老10%+医疗8%+失业0.7%+工伤/生育约1.1%）。
对个人经济压力的影响
- 6400元基数：虽然社保待遇水平较高，但个人需要承担的社保缴费金额也较高，可能会对个人的经济压力产生一定的影响。
- 5000元基数：虽然社保待遇水平相对较低，但个人需要承担的社保缴费金额也相对较低，可能会减轻个人的经济压力。
总的来说，选择较高的社保基数6400意味着更高的缴费和更好的社保待遇，而选择基数5000则缴费较低，但待遇也相对较低。选择哪种基数应根据个人的经济状况和对未来生活的预期来决定。无论选择哪种基数，社保都是保障个人和家庭生活的重要工具。