海南海口社保基数15800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇水平以及未来养老金等方面。以下是具体的对比分析：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数15800元：单位缴纳16%（2528元/月），个人缴纳8%（1264元/月）。
  • 基数5000元：单位缴纳800元，个人缴纳400元。
• 医疗保险：
  • 基数15800元：单位缴纳8.5%（含生育保险，1343元/月），个人缴纳2%+0.3%（大病医疗，363元/月）。
  • 基数5000元：单位缴纳425元，个人缴纳115元。
• 失业保险：
  • 基数15800元：单位和个人均缴纳0.5%（24.39元/月）。
  • 基数5000元：单位和个人均缴纳0.5%（24.39元/月）。
• 工伤保险和生育保险：
  • 基数15800元：单位缴纳比例根据行业风险等级确定（0.5%~2%），个人不缴费。
  • 基数5000元：单位缴纳比例同样根据行业风险等级确定，个人不缴费。

社保待遇水平

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越多。以缴费基数15800元为例，退休后每月可领取的养老金显著高于基数5000元的情况。
• 医保报销：高基数参保人医保个人账户划入金额更高，且部分城市的大病医疗报销比例与基数正相关。例如，基数15800元的参保人每月医保个人账户划入金额为316元，而基数5000元的参保人为100元。
• 失业保险金和工伤保险待遇：高基数参保人领取的失业保险金和工伤保险待遇也会相应提高。

适用人群

• 基数15800元：适合收入高于平均水平的在职职工（如企业高管、技术骨干），或希望未来获得更高保障的灵活就业者。
• 基数5000元：适合收入较低或初创企业员工，以及选择最低合规缴费的灵活就业人员。

选择合适的社保缴费基数需要根据个人的经济状况和未来规划进行权衡。高基数虽然缴费压力较大，但能够提供更全面的保障和更高的待遇水平。低基数缴费压力较小，但相应的保障水平也较低。