​​广西崇左社保缴费基数为10200元时，职工每月个人需缴纳约816元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位合计缴纳约2448元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%）。​​ 具体金额因险种比例和基数调整可能略有浮动，但​​个人承担部分约占工资的10.5%​​，且​​缴费基数越高，未来养老金水平相应提升​​。

1. ​​缴费构成与比例​​
   以10200元为基数，养老保险个人缴纳8%（816元/月），单位缴纳16%（1632元/月）；医疗保险个人2%（204元），单位6.5%（663元）；失业保险双方各0.5%（个人51元，单位51元）。工伤保险（单位0.5%，约51元）和生育保险（单位0.7%，约71元）由企业全额承担。

2. ​​灵活就业与职工差异​​
   灵活就业人员需全额承担职工社保费用（约20.5%），按10200元基数计算每月约2091元，但仅含养老和医疗两险，且比例可能低于职工单位部分。

3. ​​基数核定规则​​
   10200元介于崇左2024年基数下限4053.6元与上限20268元之间，符合“按实际工资申报”原则。若工资超过上限，则按上限20268元计算缴费。

4. ​​长期收益与建议​​
   多缴多得原则下，高基数缴费可提升养老金账户积累，但需确保连续缴纳。企业未足额缴费时，职工可向社保局投诉以维护权益。

建议通过广西崇左社保局官网或“新社通APP”实时核对缴费明细，确保基数与比例准确。规划社保时，优先保持缴费连续性，并权衡当前收入与未来福利平衡。