广西来宾社保基数12700元和5000元的区别主要体现在个人和单位所需缴纳的社保费用、所能享受的社会保障待遇以及对未来养老金的影响。以下是具体的区别：

缴费金额

• 社保基数12700元：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以12700元为基数，单位每月需缴纳2032元（12700 * 16%），个人每月需缴纳1016元（12700 * 8%）。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月需缴纳936元（12700 * 8%），个人每月需缴纳244元（12700 * 2%）。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位每月需缴纳63.5元（12700 * 0.5%），个人每月需缴纳63.5元（12700 * 0.5%）。
  • 工伤保险：单位缴费比例在0.2%-1.9%之间，假设为0.5%，单位每月需缴纳63.5元（12700 * 0.5%）。
  • 生育保险：由企业全额承担，具体金额视险种而定。
  • 总缴费金额：单位每月约3889.5元，个人每月约1983.4元，总缴费金额每月约5872.9元。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以5000元为基数，单位每月需缴纳800元（5000 * 16%），个人每月需缴纳400元（5000 * 8%）。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月需缴纳400元（5000 * 8%），个人每月需缴纳100元（5000 * 2%）。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位每月需缴纳25元（5000 * 0.5%），个人每月需缴纳25元（5000 * 0.5%）。
  • 工伤保险：单位缴费比例在0.2%-1.9%之间，假设为0.5%，单位每月需缴纳25元（5000 * 0.5%）。
  • 生育保险：由企业全额承担，具体金额视险种而定。
  • 总缴费金额：单位每月约1225元，个人每月约525元，总缴费金额每月约1750元。

社会保障待遇

• 养老保险：缴费基数越高，个人账户累积储存额越多，退休后领取的养老金也越多。
• 医疗保险：缴费基数越高，划入个人账户的资金越多，可用于支付门诊或购药等费用。
• 失业保险：缴费基数越高，失业保险金领取标准越高。
• 工伤保险和生育保险：高基数往往意味着单位为职工提供的整体保障水平更高。

对未来养老金的影响

• 缴费基数的高低会直接影响基础养老金和个人账户养老金的计算。高基数将导致更高的养老金领取额度。

广西来宾社保基数12700元和5000元在缴费金额、社会保障待遇以及对未来养老金的影响等方面存在明显差异。选择较高的社保基数虽然会导致更高的缴费负担，但也能带来更优厚的社会保障福利和更高的养老金领取额度。个人在选择社保基数时应根据自己的经济状况和长远规划进行综合考虑。