在广西河池，社保基数12900元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇、适用人群‌三个方面。‌高基数（12900元）‌对应更高的养老/医疗等福利，但个人和企业缴费压力更大；‌低基数（5000元）‌适合收入较低群体，缴费负担轻但未来待遇相对较低。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌12900元基数‌：按最高档缴费，养老保险个人缴纳8%（1032元/月），企业缴纳16%（2064元/月）；医疗保险个人缴纳2%（258元/月）。
   • ‌5000元基数‌：按最低档缴费，养老保险个人缴纳400元/月，企业缴纳800元/月；医疗保险个人缴纳100元/月。两者月缴费差额可达‌1500元以上‌。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：高基数累计账户金额更多，退休后每月领取金额显著高于低基数（计算基础为平均缴费指数）。
   • ‌医疗报销‌：高基数医保账户划入比例更高，门诊和住院报销上限更高。
   • ‌工伤/失业金‌：高基数对应的补偿标准更高（如失业金按缴费基数比例发放）。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌12900元基数‌：适合收入稳定（月薪超12900元）的企事业单位职工或追求高福利的自由职业者。
   • ‌5000元基数‌：适合月收入低于5000元的灵活就业人员或初创企业员工，优先保障当前生活支出。

选择基数时需权衡‌短期负担与长期收益‌。高基数长期回报更优，但需持续高额缴费；低基数适合短期过渡，但需提前规划补充养老储备。建议根据实际收入和发展阶段理性选择。