广西贺州社保基数13300元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及退休金水平。高基数（13300元）需缴纳更高保费，但未来养老金和医保待遇更优；低基数（5000元）缴费压力小，但社保福利相对有限。具体差异体现在以下方面：
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缴费金额差异
以2024年贺州社保比例计算：- 5000元基数：个人每月养老保险缴费约400元（8%），医疗保险100元（2%），总保费约500元。
- 13300元基数：个人养老保险缴费约1064元（8%），医疗保险266元（2%），总保费约1330元。单位对应缴费金额也随基数同步增加。
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养老金账户积累
养老保险个人账户按缴费基数的8%划入，高基数（13300元）每月多积累约664元，长期累积显著提升退休金水平。例如，按30年缴费计算，13300元基数比5000元基数多积累约23.9万元个人账户余额。 -
医保报销与账户余额
医保个人账户按2%划入，13300元基数每月多存入166元，门诊和购药额度更高。高基数可能提高大病报销上限（部分地区与缴费挂钩）。 -
灵活就业人员选择
若以灵活就业身份参保，13300元基数需按20%比例全额自费（约2660元/月），年缴费约3.2万元；5000元基数仅需1000元/月，年缴费1.2万元，经济压力差异显著。 -
政策限制与适用性
13300元接近贺州缴费上限（20268元），适合高收入者或单位足额缴纳；5000元属于中等基数，更匹配实际工资水平，但需注意低于下限（4053.6元）时需按最低标准缴费。
总结：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来福利。高基数适合追求长期保障的高收入群体，低基数更适合预算有限者，但建议至少达到当地平均工资水平（2024年贺州为6756元/月）以平衡缴费与收益。