在广西百色，社保缴费基数的高低直接影响个人的缴费金额及未来待遇水平。以18600元和5000元为例，两者在缴费比例、适用人群及未来待遇方面存在显著差异：

1. 缴费金额对比

• 18600元基数：以养老保险为例，单位需缴纳20%，个人缴纳8%。单位每月需缴纳3720元，个人缴纳1488元，总计5212元。
• 5000元基数：单位缴纳20%，个人缴纳8%，则单位每月缴纳1000元，个人缴纳400元，总计1400元。

2. 适用人群

• 18600元基数：通常适用于工资较高、收入稳定的正式职工或企业高管。
• 5000元基数：更适合工资较低或灵活就业人员，因缴费基数下限为4053.6元，5000元接近此标准。

3. 对未来待遇的影响

• 养老金水平：基数越高，缴费金额越多，未来领取的养老金也越高。以18600元缴费基数计算的养老金明显高于5000元基数。
• 医疗报销比例：基数越高，医保个人账户资金积累更多，报销比例和额度也可能更高。

4. 选择建议

• 如果收入较高且希望未来获得更高养老金和医疗保障，建议选择较高基数。
• 如果收入较低，可选择5000元基数以减轻当前缴费压力，但需注意未来待遇可能较低。

总结

社保基数的选择应根据个人收入水平和未来保障需求决定。18600元和5000元在缴费金额、适用人群及未来待遇上差异显著，建议根据自身实际情况合理选择，以平衡当前经济压力与未来保障需求。