广西百色社保基数11400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群等方面。以下是具体分析：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 11400元基数：个人缴费约为912元/月（8%），单位缴费约为1824元/月（16%）。
  • 5000元基数：个人缴费约为400元/月（8%），单位缴费约为800元/月（16%）。
  • 仅养老保险一项，月缴费差额即达1536元。

• 医疗保险：

  • 11400元基数：个人缴费约为228元/月（假设比例2%）。
  • 5000元基数：个人缴费约为100元/月（假设比例2%）。

• 失业保险：

  • 11400元基数：个人缴费约为25元/月（假设比例0.5%）。
  • 5000元基数：个人缴费约为25元/月（假设比例0.5%）。

社保待遇影响

• 养老金：
  • 遵循“多缴多得”原则，11400元基数对应的个人账户积累更快，退休后月领取金额明显高于5000元基数。
• 医保报销：
  • 医保个人账户划入金额与缴费基数挂钩，11400元基数下每月划入比例更高，门诊和购药额度更充裕。
• 其他福利：
  • 工伤赔偿、生育津贴等均按基数核定，高基数缴费者申领时待遇更优。

适用人群与选择建议

• 11400元基数：
  • 适合收入较高（超过平均工资）的职工或追求更高保障的灵活就业人员。
• 5000元基数：
  • 多为企业为低收入职工缴纳，或灵活就业者为节省成本的选择。

请注意，具体缴费比例和基数可能会根据当地法规和具体险种有所不同，以上数据仅供参考。建议通过官方渠道获取最新信息，以确保数据的准确性。